Заголовок: Приказ об утверждении норм выдачи спецодежды на предприятии: образец и рекомендации

Приказ о выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) является важным документом, регламентирующим порядок и нормы выдачи спецодежды работникам предприятия.

Приказ об утверждении норм выдачи спецодежды является неотъемлемой частью регламентирующей документации. Он устанавливает не только требования к минимальному объему выдачи спецодежды, но и предусматривает возможность дополнительной выдачи в зависимости от особенностей производственного процесса и рисков, связанных с его осуществлением.

При составлении приказа об утверждении норм выдачи спецодежды необходимо учитывать особенности отрасли, тип производства и специфику задач, которые выполняются на предприятии. Возможные опасности, материалы, с которыми работают сотрудники, а также соответствующие стандарты безопасности должны быть учтены при установлении норм выдачи средств индивидуальной защиты.

Нормы выдачи спецодежды

Нормы

В приказе должны быть указаны типы и количество специальной одежды, которая выдается каждому работнику. Нормы выдачи спецодежды определяются с учетом характера выполняемой работы, рабочего места и рисков, связанных с производственной деятельностью.

  • Для работников, занятых на высоте или выполняющих работы с использованием инструментов, необходимо предусмотреть выдачу спецодежды, включающей защитные каски, защитные очки, перчатки и специальную обувь.
  • Работникам, занятым в условиях повышенной пыли, загрязнения или химической опасности, требуется выдавать спецодежду, включающую защитные костюмы, маски, респираторы и сапоги.
  • Для работников, выполняющих работы со сдвигом, нормы выдачи спецодежды должны предусматривать выдачу запасных комплектов, чтобы обеспечить их периодическую замену и стирку.

Выдача спецодежды осуществляется по приказу начальника предприятия или лица, уполномоченного им. Работники обязаны соблюдать правила эксплуатации и ухода за спецодеждой в соответствии с инструкцией, прилагаемой к специальной одежде.

Приказ об утверждении норм выдачи спецодежды является основным документом, регламентирующим процесс выдачи и использования сиз на предприятии. Руководители предприятий должны следить за исполнением норм выдачи спецодежды и обеспечивать ее своевременную замену при нормальном износе.

Как составить приказ об утверждении

При составлении приказа об утверждении следует учитывать следующие требования:

  1. Указать название и реквизиты предприятия.
  2. Определить перечень должностей, которым будет осуществляться выдача спецодежды.
  3. Указать нормы выдачи спецодежды для каждой должности в соответствии с действующими нормативными документами.
  4. Определить порядок и сроки выдачи спецодежды.
  5. Указать ответственных лиц, осуществляющих контроль за правильностью и своевременностью выдачи СИЗ.
  6. Определить порядок замены и списания изношенной спецодежды.
  7. Установить ответственность работников за сохранность выданной спецодежды.
  8. Подписать приказ и проставить дату его утверждения.

В случае необходимости, следует обратиться к региональным и федеральным нормативным актам для определения дополнительных требований и норм выдачи СИЗ.

Образец приказа об утверждении

Приказ N __ от [дата]

Утверждаю:

Должность: [должность]
ФИО руководителя: [ФИО руководителя]
Подпись: ____________________
Дата: [дата]

На основании требований правил и инструкций по охране труда на предприятии, а также в целях обеспечения безопасной работы сотрудников, утверждаются нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.

1. Общие положения:

1.1. Настоящий приказ устанавливает требования к выдаче и использованию специальной одежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии.

1.2. Выдача СИЗ производится сотрудникам, занятым на производстве и исполняющим должности, где предусмотрено использование специальной одежды и СИЗ в соответствии с должностными обязанностями.

2. Нормы выдачи специальной одежды и СИЗ:

2.1. Список должностей, требующих выдачи специальной одежды и СИЗ, определяется [наименование подразделения, ответственного за производство, безопасность труда или другого подразделения].

2.2. Сотрудники, занятые на указанных должностях, обязаны пользоваться специальной одеждой и СИЗ, а также следить за их соответствующей эксплуатацией и обеспечением надлежащего ухода.

3. Ответственность:

3.1. Руководители структурных подразделений несут ответственность за соблюдение соответствующих сотрудниками требований по использованию специальной одежды и СИЗ.

3.2. Сотрудники, не соблюдающие требования по использованию и уходу за специальной одеждой и СИЗ, несут дисциплинарную и материальную ответственность.

Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Требования к нормам выдачи спецодежды

Общие требования:

1. Спецодежда, выдаваемая работнику, должна соответствовать установленным нормам и стандартам безопасности.

2. Размеры спецодежды должны быть подобраны по индивидуальным параметрам каждого работника и обеспечивать надежную защиту.

3. Каждый работник должен быть осведомлен о правилах пользования спецодеждой и необходимости соблюдения требований по безопасности труда.

Требования к нормам выдачи спецодежды:

Вид спецодежды Норма выдачи
Куртка 1 штука на каждого работника
Брюки 1 штука на каждого работника
Шапка 1 штука на каждого работника
Перчатки 3 пары на каждого работника в год
Защитная обувь 1 пара на каждого работника раз в 6 месяцев

Примечание: Нормы выдачи спецодежды могут быть изменены в зависимости от специфики работ и условий труда на предприятии. При изменении норм выдачи спецодежды необходимо уведомить работников и провести инструктаж по правилам пользования новой спецодеждой.

а) Кто устанавливает нормы

Нормы выдачи спецодежды на предприятии устанавливаются приказом об утверждении этих норм. Этот приказ разрабатывается и утверждается компетентным органом предприятия, ответственным за вопросы охраны труда и безопасности.

В составе этого органа должны присутствовать работники, обладающие необходимыми знаниями и опытом в области охраны труда, а также специалисты смежных отделов и служб, которые могут вносить свои экспертные замечания и рекомендации.

Установление норм выдачи спецодежды должно осуществляться на основе проведения комплексного анализа рабочих процессов, определения потенциальных опасностей и рисков, а также учета предъявляемых требований нормативно-технической документации.

При установлении норм выдачи спецодежды необходимо учитывать специфику работы каждой профессии и должности, уровень опасности, взаимодействие с вредными и опасными производственными факторами, а также другие факторы, влияющие на безопасность и здоровье работников.

Устанавливаемые нормы выдачи спецодежды являются обязательными для всех работников предприятия и действуют до момента внесения изменений в приказ об утверждении этих норм.

б) Какие требования должны быть учтены

При утверждении приказа о выдаче спецодежды на предприятии необходимо учесть следующие требования:

  1. СИЗ должна быть обеспечена всеми работниками, чья работа предполагает контакт с опасными веществами, работу с механизмами, требующую защиты от травм, а также при работе на высоте или в других опасных условиях.
  2. Необходимо определить периодичность выдачи спецодежды в зависимости от интенсивности работы и износа средств индивидуальной защиты.
  3. Учитывайте типы СИЗ, которые требуются в соответствии с конкретным видом деятельности работника.
  4. В приказе должны быть указаны полные и точные характеристики и требования к каждому виду спецодежды.
  5. Учтите особенности состояния и технического обслуживания СИЗ. Использование изношенной или поврежденной спецодежды может снизить эффективность защиты работника.
  6. Предусмотрите обязанности работников по поддержанию и догляду за спецодеждой. Работники должны быть обучены правильной эксплуатации особой одежды и использованию средств индивидуальной защиты.
  7. Обозначьте механизм контроля над исполнением приказа, например, регулярная проверка наличия и состояния СИЗ.

Учтение данных требований при утверждении приказа об выдаче спецодежды поможет обеспечить безопасность работников и выполнение нормативных требований по охране труда.

в) Нормы выдачи СИЗ для различных категорий работников

При составлении норм выдачи необходимо учитывать специфику выполняемых работ, риски, связанные с возможной травматической опасностью, воздействием вредных факторов на организм, а также частоту общения с различными веществами или материалами.

Нормы выдачи СИЗ различаются в зависимости от следующих категорий работников:

  • Работники, занятые на высоте или выполняющие работы на объектах с повышенной опасностью, требующие использования специальных средств защиты.
  • Работники, выполняющие работы в условиях повышенной пыли или загрязнения, требующие применения специальной защитной одежды.
  • Работники, занятые в условиях холода или влаги, требующие выдачи теплозащитной, водоотталкивающей или дождевой одежды.
  • Работники, выполняющие работы с использованием острых или режущих инструментов, требующие надежной защиты от возможных травм.
  • Работники, занятые на производстве с воздействием электрического тока, требующие выдачи защитной одежды, не проводящей электричество.

Утверждение норм выдачи СИЗ

Цель приказа

Целью приказа об утверждении норм выдачи СИЗ является обеспечение безопасных и комфортных условий труда сотрудников. Нормы выдачи СИЗ определяются в соответствии с федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.

Требования к нормам выдачи СИЗ

Приказ об утверждении норм выдачи СИЗ должен содержать следующие требования:

  1. Количество и виды СИЗ: указывается количество и виды спецодежды и средств индивидуальной защиты, предусмотренные для выдачи сотрудникам в зависимости от их должности, характера выполняемых работ и опасностей, связанных с трудовой деятельностью.
  2. Сроки выдачи: определяется, в какой период времени производится выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты новым работникам, а также периодичность выдачи для текущих сотрудников.
  3. Порядок выдачи: указывается, каким образом производится выдача и передача спецодежды и средств индивидуальной защиты сотрудникам. Это может быть выдача на руки, через службу кадров или использование специальных автоматизированных систем.
  4. Ответственность: определяются ответственные лица за выдачу и контроль использования СИЗ, а также последствия за несоблюдение требований, предусмотренных приказом об утверждении норм выдачи СИЗ.

Приказ об утверждении норм выдачи СИЗ направляется на исполнение ответственным лицам и контролируется руководством предприятия. Правильное и своевременное выполнение приказа обеспечивает безопасные условия труда и повышает уровень защиты сотрудников от возможных производственных рисков.