Приказ о выдаче средств индивидуальной защиты (СИЗ) является важным документом, регламентирующим порядок и нормы выдачи спецодежды работникам предприятия.
Приказ об утверждении норм выдачи спецодежды является неотъемлемой частью регламентирующей документации. Он устанавливает не только требования к минимальному объему выдачи спецодежды, но и предусматривает возможность дополнительной выдачи в зависимости от особенностей производственного процесса и рисков, связанных с его осуществлением.
При составлении приказа об утверждении норм выдачи спецодежды необходимо учитывать особенности отрасли, тип производства и специфику задач, которые выполняются на предприятии. Возможные опасности, материалы, с которыми работают сотрудники, а также соответствующие стандарты безопасности должны быть учтены при установлении норм выдачи средств индивидуальной защиты.
Нормы выдачи спецодежды
В приказе должны быть указаны типы и количество специальной одежды, которая выдается каждому работнику. Нормы выдачи спецодежды определяются с учетом характера выполняемой работы, рабочего места и рисков, связанных с производственной деятельностью.
- Для работников, занятых на высоте или выполняющих работы с использованием инструментов, необходимо предусмотреть выдачу спецодежды, включающей защитные каски, защитные очки, перчатки и специальную обувь.
- Работникам, занятым в условиях повышенной пыли, загрязнения или химической опасности, требуется выдавать спецодежду, включающую защитные костюмы, маски, респираторы и сапоги.
- Для работников, выполняющих работы со сдвигом, нормы выдачи спецодежды должны предусматривать выдачу запасных комплектов, чтобы обеспечить их периодическую замену и стирку.
Выдача спецодежды осуществляется по приказу начальника предприятия или лица, уполномоченного им. Работники обязаны соблюдать правила эксплуатации и ухода за спецодеждой в соответствии с инструкцией, прилагаемой к специальной одежде.
Приказ об утверждении норм выдачи спецодежды является основным документом, регламентирующим процесс выдачи и использования сиз на предприятии. Руководители предприятий должны следить за исполнением норм выдачи спецодежды и обеспечивать ее своевременную замену при нормальном износе.
Как составить приказ об утверждении
При составлении приказа об утверждении следует учитывать следующие требования:
- Указать название и реквизиты предприятия.
- Определить перечень должностей, которым будет осуществляться выдача спецодежды.
- Указать нормы выдачи спецодежды для каждой должности в соответствии с действующими нормативными документами.
- Определить порядок и сроки выдачи спецодежды.
- Указать ответственных лиц, осуществляющих контроль за правильностью и своевременностью выдачи СИЗ.
- Определить порядок замены и списания изношенной спецодежды.
- Установить ответственность работников за сохранность выданной спецодежды.
- Подписать приказ и проставить дату его утверждения.
В случае необходимости, следует обратиться к региональным и федеральным нормативным актам для определения дополнительных требований и норм выдачи СИЗ.
Образец приказа об утверждении
Приказ N __ от [дата]
Утверждаю:
Должность: | [должность] |
ФИО руководителя: | [ФИО руководителя] |
Подпись: | ____________________ |
Дата: | [дата] |
На основании требований правил и инструкций по охране труда на предприятии, а также в целях обеспечения безопасной работы сотрудников, утверждаются нормы выдачи специальной одежды и других средств индивидуальной защиты.
1. Общие положения:
1.1. Настоящий приказ устанавливает требования к выдаче и использованию специальной одежды и средств индивидуальной защиты (СИЗ) на предприятии.
1.2. Выдача СИЗ производится сотрудникам, занятым на производстве и исполняющим должности, где предусмотрено использование специальной одежды и СИЗ в соответствии с должностными обязанностями.
2. Нормы выдачи специальной одежды и СИЗ:
2.1. Список должностей, требующих выдачи специальной одежды и СИЗ, определяется [наименование подразделения, ответственного за производство, безопасность труда или другого подразделения].
2.2. Сотрудники, занятые на указанных должностях, обязаны пользоваться специальной одеждой и СИЗ, а также следить за их соответствующей эксплуатацией и обеспечением надлежащего ухода.
3. Ответственность:
3.1. Руководители структурных подразделений несут ответственность за соблюдение соответствующих сотрудниками требований по использованию специальной одежды и СИЗ.
3.2. Сотрудники, не соблюдающие требования по использованию и уходу за специальной одеждой и СИЗ, несут дисциплинарную и материальную ответственность.
Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Требования к нормам выдачи спецодежды
Общие требования:
1. Спецодежда, выдаваемая работнику, должна соответствовать установленным нормам и стандартам безопасности.
2. Размеры спецодежды должны быть подобраны по индивидуальным параметрам каждого работника и обеспечивать надежную защиту.
3. Каждый работник должен быть осведомлен о правилах пользования спецодеждой и необходимости соблюдения требований по безопасности труда.
Требования к нормам выдачи спецодежды:
Вид спецодежды | Норма выдачи |
---|---|
Куртка | 1 штука на каждого работника |
Брюки | 1 штука на каждого работника |
Шапка | 1 штука на каждого работника |
Перчатки | 3 пары на каждого работника в год |
Защитная обувь | 1 пара на каждого работника раз в 6 месяцев |
Примечание: Нормы выдачи спецодежды могут быть изменены в зависимости от специфики работ и условий труда на предприятии. При изменении норм выдачи спецодежды необходимо уведомить работников и провести инструктаж по правилам пользования новой спецодеждой.
а) Кто устанавливает нормы
Нормы выдачи спецодежды на предприятии устанавливаются приказом об утверждении этих норм. Этот приказ разрабатывается и утверждается компетентным органом предприятия, ответственным за вопросы охраны труда и безопасности.
В составе этого органа должны присутствовать работники, обладающие необходимыми знаниями и опытом в области охраны труда, а также специалисты смежных отделов и служб, которые могут вносить свои экспертные замечания и рекомендации.
Установление норм выдачи спецодежды должно осуществляться на основе проведения комплексного анализа рабочих процессов, определения потенциальных опасностей и рисков, а также учета предъявляемых требований нормативно-технической документации.
При установлении норм выдачи спецодежды необходимо учитывать специфику работы каждой профессии и должности, уровень опасности, взаимодействие с вредными и опасными производственными факторами, а также другие факторы, влияющие на безопасность и здоровье работников.
Устанавливаемые нормы выдачи спецодежды являются обязательными для всех работников предприятия и действуют до момента внесения изменений в приказ об утверждении этих норм.
б) Какие требования должны быть учтены
При утверждении приказа о выдаче спецодежды на предприятии необходимо учесть следующие требования:
- СИЗ должна быть обеспечена всеми работниками, чья работа предполагает контакт с опасными веществами, работу с механизмами, требующую защиты от травм, а также при работе на высоте или в других опасных условиях.
- Необходимо определить периодичность выдачи спецодежды в зависимости от интенсивности работы и износа средств индивидуальной защиты.
- Учитывайте типы СИЗ, которые требуются в соответствии с конкретным видом деятельности работника.
- В приказе должны быть указаны полные и точные характеристики и требования к каждому виду спецодежды.
- Учтите особенности состояния и технического обслуживания СИЗ. Использование изношенной или поврежденной спецодежды может снизить эффективность защиты работника.
- Предусмотрите обязанности работников по поддержанию и догляду за спецодеждой. Работники должны быть обучены правильной эксплуатации особой одежды и использованию средств индивидуальной защиты.
- Обозначьте механизм контроля над исполнением приказа, например, регулярная проверка наличия и состояния СИЗ.
Учтение данных требований при утверждении приказа об выдаче спецодежды поможет обеспечить безопасность работников и выполнение нормативных требований по охране труда.
в) Нормы выдачи СИЗ для различных категорий работников
При составлении норм выдачи необходимо учитывать специфику выполняемых работ, риски, связанные с возможной травматической опасностью, воздействием вредных факторов на организм, а также частоту общения с различными веществами или материалами.
Нормы выдачи СИЗ различаются в зависимости от следующих категорий работников:
- Работники, занятые на высоте или выполняющие работы на объектах с повышенной опасностью, требующие использования специальных средств защиты.
- Работники, выполняющие работы в условиях повышенной пыли или загрязнения, требующие применения специальной защитной одежды.
- Работники, занятые в условиях холода или влаги, требующие выдачи теплозащитной, водоотталкивающей или дождевой одежды.
- Работники, выполняющие работы с использованием острых или режущих инструментов, требующие надежной защиты от возможных травм.
- Работники, занятые на производстве с воздействием электрического тока, требующие выдачи защитной одежды, не проводящей электричество.
Утверждение норм выдачи СИЗ
Цель приказа
Целью приказа об утверждении норм выдачи СИЗ является обеспечение безопасных и комфортных условий труда сотрудников. Нормы выдачи СИЗ определяются в соответствии с федеральными и региональными нормативно-правовыми актами.
Требования к нормам выдачи СИЗ
Приказ об утверждении норм выдачи СИЗ должен содержать следующие требования:
- Количество и виды СИЗ: указывается количество и виды спецодежды и средств индивидуальной защиты, предусмотренные для выдачи сотрудникам в зависимости от их должности, характера выполняемых работ и опасностей, связанных с трудовой деятельностью.
- Сроки выдачи: определяется, в какой период времени производится выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты новым работникам, а также периодичность выдачи для текущих сотрудников.
- Порядок выдачи: указывается, каким образом производится выдача и передача спецодежды и средств индивидуальной защиты сотрудникам. Это может быть выдача на руки, через службу кадров или использование специальных автоматизированных систем.
- Ответственность: определяются ответственные лица за выдачу и контроль использования СИЗ, а также последствия за несоблюдение требований, предусмотренных приказом об утверждении норм выдачи СИЗ.
Приказ об утверждении норм выдачи СИЗ направляется на исполнение ответственным лицам и контролируется руководством предприятия. Правильное и своевременное выполнение приказа обеспечивает безопасные условия труда и повышает уровень защиты сотрудников от возможных производственных рисков.